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Back-end Developer

Siamo alla ricerca di un Back-end Developer da inserire in un team dinamico e multidisciplinare, con l’obiettivo di sviluppare interfacce utente moderne e performanti.
La figura sarà responsabile dell’implementazione della logica server-side di applicazioni web e mobile, collaborando a stretto contatto con Front-end Developer, designer, grafici, tester, PM e sarà responsabile della progettazione e dello sviluppo delle architetture server-side, API e logiche di integrazione tra sistemi.

Di cosa si occuperà

  • Analisi, progettazione e sviluppo di applicazioni aziendali professionali web-based;
  • Lavoro in team per definire, progettare e realizzare nuove funzionalità in un ambiente di lavoro dinamico;
  • Integrazione di sorgenti dati / API esterne, esecuzione di unit-test per la robustezza, compresi casi limite, usabilità e affidabilità generale;
  • Contribuzione a scoprire, valutare e implementare continuamente nuove tecnologie per migliorare l’efficienza dello sviluppo.

Cosa Cerchiamo

  • Conoscenza di: Angular, React, NodeJS, MongoDB, PHP, MySQL, HTML, CSS;
  • Conoscenza di API REST;
  • Conoscenza dei sistemi di Version Control basati su GIT;
  • Predisposizione al lavoro in team: condivisione, collaborazione e team-building.

Plus Graditi

  • Familiarità con Agile Programming, Test Driven Development;
  • Esperienza in gestione di database non relazionali;
  • Competenze Devops, installazione e configurazione Kubernetes;
  • Esperienza nella configurazione di Docker Containers;
  • Familiarità con i Framework Javascript e PHP più comuni (React, Vue, Symphony,…);
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il Profilo

  • Metodo di programmazione delle attività;
  • Ottimo Problem Solving;
  • Attenzione al Cliente;
  • Comunicazione efficace;
  • Orientamento al risultato;
  • Teamwork.

Possibilità di crescita

  • Corsi formativi;
  • Eventi;
  • Workshop;
  • Team Multidisciplinari.

Condivisione delle informazioni

Al fine di mantenere in sicurezza i nostri dati e quelli dei nostri clienti è obbligatorio utilizzare solo gli strumenti e gli hardware messi a disposizione da Efesti SRL.
Inoltre, è severamente vietata la condivisione di materiale, documentazione e informazioni a soggetti esterni all’azienda.

Selezione del personale

Al fine di agevolare la crescita del team abbiamo elaborato una metodologia per la selezione del personale per le due macro aree dell’azienda.
Di base ogni individuo dovrà affrontare 3 colloqui e una prova scritta che differisce dall’area di competenza.

    • Modalità di lavoro
    • La nostra modalità di lavoro dal 2020 è definita come Ibrida.
      Questo vuol dire che lavoriamo sia in presenza, presso i nostri uffici, sia da remoto (smart working).
      L’obiettivo è quello di mantenere e migliorare le relazioni umane nonché facilitare il trasferimento di competenze e informazioni.
    • Orari e giorni
    • Lavoriamo tutti i giorni dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e poi dalle 14.00 alle 18.00.
      Gli orari sono flessibili con 30 minuti di tolleranza purché vengano rispettate le ore giornaliere previste dal contratto di assunzione.
    • Contratto di lavoro
    • Tempo pieno, apprendistato/indeterminato, remote working parziale in base alla seniority, retribuzione sulla base del profilo e dell’esperienza documentata del candidato scelto

    Tech solutions by creative minds

    C.F./P.IVA: 03235101205
    Codice SDI: M5UXCR1

    Contatti

    Via D’Azeglio 27,
    40123 Bologna, Italia

    +39 051 006 9986

    [email protected]

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